30 avril 2013

Visibilité et E-réputation sur internet...

Depuis le début de mes recherches, j'ai constaté qu'internet est un support incontournable pour trouver un emploi. Internet augmente la visibilité des candidats avec les Jobs Boards, permet de créer des contacts avec les réseaux professionnels, répondre aux offres d'emploi en ligne sur des sites comme l'Apec.fr et bien d'autres aspects encore. Néanmoins, il demeure un support à double tranchant, les réseaux sociaux privés tel que Facebook et autres pouvant nuire à votre image du candidat idéal. Gérer sa E-réputation : Afin de ne... [Lire la suite]
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29 avril 2013

Les Jobsboards...

Aujourd'hui je me suis inscrit sur une demi-douzaine de sites que l'on appelle des JobsBoards. Sur chaque site, j'en ai profité pour répondre aux offres disponibles et placer des alertes. De cette manière, chaque fois qu'un recruteur déposera une annonce, je serai prévenu. C'est un axe de recherche qui m'avait échappé faute de temps, maintenant me voilà de plus en plus visible sur le marché de l'emploi. En répondant aux offres, j'ai été contacté par 3 recruteurs. les effets sont immédiats, il reste à voir si cela débouchera sur une... [Lire la suite]
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25 avril 2013

L'industrie 1er secteur de recrutement post bac

Le site Qapa, site de recherche d'emploi a publié aujourd'hui son baromètre mensuel de l'emploi. Il ressort de cette étude que l'industrie est le 1er secteur d'activité qui recrute post-bac et ceci malgré la méconnaissance et le désintéressement des lycéens envers ce secteur. Il est vrai que l'image de l'industrie au travers des médias n'est pas faite pour rassurer : usines qui ferment, mouvements sociaux, délocalisations... Cependant c'est un secteur qui continue de vivre. En Aquitaine par exemple, plusieurs groupes investissent... [Lire la suite]
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24 avril 2013

Poste d'ingénieur Logiciel

Aujourd'hui, je suis tombé sur une offre d'ingénieur logiciel pour une société Bordelaise. J'ai donc voulu en savoir plus et connaitre cette entreprise. Par les réseaux professionnels, je recherche le profil d'une personne au même poste, pour la même entreprise et en activité. Quelle chance, il y a un profil qui correspond à ma recherche. Je prend le téléphone et tente de contacter cette personne afin d'en savoir plus. La personne me répond, se déclare surprise de ma démarche mais intéressée par l'idée. C’est ainsi que j'ai pu... [Lire la suite]
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15 avril 2013

Manque d'expérience : le problème des jeunes diplômés

La 1ère difficulté que l’on rencontre dans la recherche d’emploi en tant que jeune diplômé est notre manque d’expérience. Mais n'avons-nous réellement aucune expérience ? Sur le papier, on doit bien l’admettre. En revanche, les stages et les projets durant nos périodes de formation sont bien porteurs d’expérience. Le véritable problème est d’arriver à les valoriser lors d’entretiens. Pas toujours évident quand on garde en tête qu’on le fait pour obtenir notre diplôme. Mais en prenant du recul, en excluant le contexte scolaire,... [Lire la suite]
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10 avril 2013

Point au 10/04/2013

Aujourd'hui, il est temps de faire le point sur les différentes candidatures adressées aux entreprises. Je suis toujours en recherche d’emploi et je ne dois laisser aucune piste qui pourrait m’apporter une collaboration professionnelle. 1.      SSII Hamel Ultra Développement : Nous sommes en contact depuis plusieurs mois pour un poste de prestataire qui n’a pu aboutir faute de charge du client. La candidature reste tout de même en bonne position dès une ouverture de marché.   Altran... [Lire la suite]
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