06 septembre 2013

Point au 06/09/2013...

  1°) Réponses aux candidatures : Annonces en lignes : Pas de retour ou autres, je ne suis donc pas retenu. 2°) Candidatures en attentes: SERAC : Pas de retour de tout l'été, je dois en conclure que c'est un refus. KELLY SERVICE : réponses à 3 offres en lignes, pas de réponses, surement négatif. Dekra : Après un entretien il y a un mois qui avait donné de bon retour, ma candidature n'est finalement plus retenu pour les recrutements en cours. (Anonyme) : Après mon entretien du 10/07, j'ai eu un nouvel entretien... [Lire la suite]
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26 juillet 2013

Point au 26/07/2013

  1°) Réponses aux candidatures : Annonces en lignes : durant la semaine j'ai candidaté à une demi-douzaine de poste, reste à voir dans les prochains jours 2°)Candidatures en attentes: SERAC :  Le poste de technicien automatisme est pour le moment pourvu jusqu'en fin d'année. il reste un poste où mon profil est encore à l'étude. KELLY SERVICE : réponses à 3 offres en lignes Dekra : Aprés un entretien il y a un mois qui avait donné de bon retour, ma candidature n'est finalement plus retenu pour les recrutements en... [Lire la suite]
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19 juillet 2013

L'industrie démontre son instinct de conservation...

      Après des mois sombres pour l'industrie, (fermetures d'usines, plans sociaux, baisse des carnets de commandes,...), certaines sociétés prouvent qu'elles ont encore des ressources. ArcelorMittal, dont le nom tristement connu publiquement par les difficultés de ses sites dans le nord de la France, avais prévu un plan de fermeture de son usine de Liège (Belgique) le 24 janvier 2013. Lors d'une annonce le 17 juillet, la direction revient sur cette annonce avec un choix de conserver son usine. L'entreprise... [Lire la suite]
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12 juillet 2013

Point au 12/07/2013

1°) Réponses aux candidatures : Logos (Luxembourg) : Réponse négative, manque d'expérience 2°)Candidatures en attentes: SERAC :  Aprés un appel en début de semaine, j'ai appris qu'il faudrait plus de temps pour avoir une réponse, RDV prit courant Juillet DEKRA:  J'ai eu des informations sur pour un besoin spécifique, j'en saurai plus dans les semaines à venir KELLY SERVICE : réponses à 3 offres en lignes (Anonyme) : Durant la semaine j'ai eu un appel poste un poste à l'étranger en CDD, j'espère avoir un retour... [Lire la suite]
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26 juin 2013

Aubert et Duval : un projet de recyclage du titane

      Lors du salon du bourget, une information de créer un site de recyclage du titane dans le Puy-de-Dôme a été murmuré par la direction du groupe Aubert et Duval. Cette direction qui reste discrète et surtout en phase de négociations avec l'Etat. En 2011, Aubert et Duval, filiale du groupe Eramet, leader mondial des aciers rapides, et les Kazakhs de UKTMP, l’un des premiers producteurs mondiaux d’éponge de titane, avaient inauguré sur ce même site une toute nouvelle usine. Le secteur aéronautique toujours plus... [Lire la suite]
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25 juin 2013

IBM en recrutement dans le Nord...

En juillet IBM démarrera l'embauche de 700 personnes pour son site de Lille. Au sein du centre immobilier de l'Euratechnologies, dans 2000m², IBM installera son centre de services européen. Le site de Lille était en concurrence avec de nombreux sites français explique Alain Bénichou, président d'IBM France. C'est les activités de l'Euratechnologie qui fit trancher IBM en faveur de la ville du Nord. De plus dans ce centre on retrouve 130 entreprises de plus de 2000 salariés, assurance pour IBM d'y trouver un vivier de compétences... [Lire la suite]
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21 juin 2013

Point au 21-06-2013

1°) Réponses aux candidatures : VITEA-PAU : Pas de retour, la réponse doit être négative... 2°)Candidatures en attentes: SERAC :  Aprés un appel en début de semaine, j'ai appris qu'il faudrait plus de temps pour avoir une réponse, RDV prit courant Juillet DEKRA: Ma candidature faite il y a quelques mois, reste dans leur circuit en attente de l'ouverture d'un poste. J'aurai plus d'informations mi-juillet début Aout normalement Logos : Préparation de candidature avec un dossier interne, retour sous quelques semaines je... [Lire la suite]
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21 juin 2013

Un appel du Luxembourg...

      Le 18/06, je vois un numéro à la composition que je ne connais pas, je décroche donc pour savoir.  L’appel vient du Luxembourg, une entreprise du nom de Logos avait vu mon CV sur le site de l’APEC. Mon interlocutrice m’explique alors sa démarche, un poste de développeur consultant serait disponible là-bas dans les mois à venir et mon profil correspond aux demandes. Durant ce 1er contact nous fixons une date pour un entretien vision via Google Talk pour le lendemain 14h.   Nous sommes le 19/06 à... [Lire la suite]
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07 juin 2013

Point au 07/06/2013

Depuis le 24 Mai, les candidatures se poursuivent et s'enchainent, voici où j'en suis: 1°) Réponses aux candidatures : APISDE : L'offre était du sourcing, mon profil est maintenant dans leur base de données. Esperons que ca déclanchera des opportunités. 2°)Candidatures en attentes: SERAC :  J'ai postulé depuis 1 semaine, lors d'un appel j'ai eu confirmation de la récéption des mes candidatures. Réponse finale au alentour du 17/06. DEKRA: Ma candidature faite il y a quelques mois, reste dans leur circuit en attente de... [Lire la suite]
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29 mai 2013

L'évolution des cadres en entreprise

D'après une étude de la chaire "Nouvelles carrières" de la Rouen Business School, sur la relation entre la réussite d'une carrière et la fidélité à une entreprise fait grand bruit. Cette étude démontre qu’il faut savoir évoluer d’un point de vue mobilité tout au long de sa carrière. Non pas en devenant plus mobile mais au contraire en se fidélisant à une entreprise. Il en ressort qu’un jeune doit se déplacer  afin de faire ses armes et voir ce qui se fait un peu partout puis se fixer dans une entreprise. L’étude démontre que... [Lire la suite]
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